为全面贯彻党中央、国务院稳就业保就业决策部署，强化就业服务，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配。在提供不断线就业服务的同时为帮扶就业困难高校毕业生、残疾人、登记失业人员、脱贫劳动力、农村低收入人口等就业，特克斯县人社局开展就业援助“暖心活动”，有关事宜如下：

一、活动主题

援助暖民心 就业解民忧

二、活动时间

2023年8月-10月

三、重点援助对象

（一）失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员；

（二）脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生；

（三）其他就业困难人员。

四、主要措施

（一）健全援助工作台账。要加强部门配合、联系对接，通过走访入户、电话访问等多种形式对本地援助对象尤其是受疫情影响较大的就业转失业人员（特别是灵活就业人员、个体工商户）等就业困难群体进行全面摸底，动态掌握援助对象基本情况，及时录入“自治区就业创业综合服务管理平台”，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。民政部门和残联组织要做好数据互通、资源共享，对年龄、失业时长等基本条件进行梳理，及时将符合条件人员认定为援助对象，并在数据库中做出专门标识。残联组织要掌握辖区内持证残疾人就失业状态和就业创业需求，并在残疾人就业和职业培训状况实名制信息统计管理系统中做好记录和动态更新；民政部门及时核对并更新低保家庭数据，将有就业创业意愿的人员信息及时推送至人力资源社会保障部门；人力资源社会保障部门根据数据结果，建立联系对接机制，做到分工到人，通过走访入户、电话访问等多种形式摸底，动态掌握援助对象基本情况，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。同时推动失业登记、未就业高校毕业生管理与援助对象认定协同办理。

（二）收集援助岗位信息。依托乡镇、社区等基层平台，收集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等城乡社区岗位、灵活就业岗位。依托公共就业服务机构、人力资源服务机构，收集一批生活保供、交通物流等重点企业及中小微企业急需紧缺岗位，并准备一批岗位所需的技能培训项目。依托国有企事业单位和社会责任感强的大中型企业，提供一批知识型、技术型等适合高校毕业生的就业岗位，设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，开发一批安排残疾人的按比例就业岗位。

（三）制定分类援助计划。人力资源社会保障部门要为援助对象，制定“一人一策”援助计划，确定差异化帮扶举措。对有创业需求的提供政策咨询、项目推介、开业指导、场地安排等服务，明确创业方向，提供创业服务；对有就业需求的，明确求职路径，开展针对性岗位推荐；对有培训需求的，明确培训目标，提供适合的培训信息；对就业意愿不强的，开展心理疏导，组织职业体验，帮助提振信心，引导积极就业。民政部门和残联组织要为困难群体开展送温暖活动，在生活保障、政策办理等方面提供全方位服务。

（四）组织系列送岗活动。人力资源社会保障部门要筛选适合援助对象的岗位信息，适时开展系列线上线下招聘服务活动。在开展招聘会前后，通过短信、微信、电话等方式“点对点”定向推送岗位。依托乡镇、社区（村）等基层力量，搭建招聘流动平台，开出“就业大篷车”、设立“就业驿站”，送岗位进社区、进家门。运用直播带岗、云招聘等线上服务模式，举办小规模、专业化、高频次线下专场招聘会，组织援助对象积极参加招聘活动。

（五）加快援助政策落实。筛选符合条件的援助对象和用人单位，精准推送援助政策，对能够通过信息比对核实的，直接兑现各项补贴，推动涉企政策和涉援助对象政策打包办理。县域可结合实际开发一批公益性岗位，对通过市场渠道难以就业的实施托底安置，给予岗位补贴和社会保险补贴。

（六）强化基本生活保障。开展援助对象与参保人员、低保家庭数据共享比对，为参加失业保险的援助对象按规定兑现失业保险金、失业补助金等失业保险待遇，为基本生活出现暂时性、阶段性困难的未参加失业保险、未纳入低保的援助对象按规定实施临时救助。鼓励低保家庭援助对象积极就业，对可能因就业导致收入超出低保标准的，实施低保待遇渐退。