为加快推进法治政府建设，实现基层政府治理体系和治理能力现代化，实现法治政府与法治社会、法治国家三位一体协同发展，推动政府行政部门公信力和法治化水平再上新台阶，切实增强人民群众对于法治政府建设的满意度和获得感。

     一、工作开展情况

（一）加强法治思想学习。由单位党组书记开展法治建设的理论学习中心组学习，定期在晨会上带领单位成员对习近平法治思想、行业相关的法律法规、政策条款进行集中学习。截至目前，我单位共开展相关主题的集中学习10次，组织行政执法人员参与线上法治培训2次。

（二）强化部门执法配合。通过与其他部门联合执法行为，降低执法成本，提高执法效率，规范执法流程，同时积极参与司法部门举办的法制讲堂。我单位积极配合应急管理局、市场监督管理局、自然资源局等部门开展联合执法检查3次，领导干部参加“法治讲堂·逢九必讲”活动10次。

（三）营造良好法治氛围。加强党政主要领导履行法治工作第一责任职责，定期听取法治工作开展情况，亲自部署，安排专人负责，贯彻落实国家机关“谁执法、谁普法”工作责任制，将法治宣传教育融进日常业务工作内容，积极要求单位人员参加宪法宣传、非法集资宣传、防网络诈骗、民法典等入企业宣传活动，同时组织监管企业的主要负责人召开法律知识讲堂。截至目前，单位召开企业培训会3次，开展宣传活动4次。

（四）健全执法监督机制。加强内部监督和外部监督机制建设，有效防范执法人员违法违规行为，确定分管行政执法的副局长为部门重大执法决定法制审核人。借助“12345”政务服务热线等方式畅通群众反映诉求路径，接受群众和社会监督，及时回应社会关切。截止目前，解决政务便民热线投诉问题20条。

     二、法治政府建设中的典型经验及做法

（一）运用法治手段，化解企业劳动纠纷。为适应全面依法治县要求，以促进社会和谐稳定为目标，协调解决日常工作中遇到的纠纷问题，切实维护好广大人民群众的合法利益。截止目前化解企业矛盾纠纷以及劳务纠纷共6次。

（二）推动法治化营商环境建设，助力中小微企业发展。坚持问题导向、目标导向，全面排查影响法治化营商环境的问题，进一步补齐短板、夯实基础，奋力开创全面依法治县工作新局面。按照“针对性、实践性、创新性”的要求，在推进优化法治化营商环境中出新招、出好招、出实招，实实在在地为企业和群众办实事、解难事、做好事，促进企业健康发展；我局开展涉党政机关和国有企业拖欠中小微企业债务案件清积专项行动，督促各拖欠部门、国有企业制定切实可行的还款计划，统筹考虑欠款时间，区分轻重缓急，逐个项目明确还款期限，分类逐步清偿。

      三、存在问题

（一）部门行政执法水平还不够高。在法律、规章运用上，理解的深度和广度还有差距，灵活度不高，生搬硬套的多，透彻使用的少。单位人员的文化层次不同，第一学历为法学相关专业的人才目前没有，非法学专业的干部对相关法律理解不深不透；业务工作占用了大部分时间，学法的时间没有保障，学法的质量不高。

（二）普法宣传水平还有待提升。单位的普法工作目前以讲座、答题、张贴海报等简单形式进行开展，普法形式单一、创新性不够，达不到理想的宣传效果；企业职工用法律知识武装自己头脑、保护自身权益还没有成为一种行动自觉，全民学法的氛围还不够浓厚。

      四、下一步工作计划

（一）全面提高法治意识。深入开展普法宣传，广泛普及法律知识。要抓好国家工作人员特别是领导干部的法治宣传教育，通过定期的法律学习和法律教育培训，来培养行政机关工作人员尊法、尚法、守法的意识，提高党员干部法治思维水平，全面提高执法人员的法治意识。

（二）强化依法综合治理。要增强法治理念，依法治理影响安全生产、损害职工健康、破坏生产经营等重点问题，依法打击各类违法违规行为，维护良好社会秩序。加强诚信法治体系建设，广泛开展诚信法治创建活动，增强广大公民的法治意识、道德意识、诚信意识和行为自觉。

    （三）加强行政执法队伍建设。严把执法人员入口关，加强执法人员的党性意识、宗旨观念、法治理念等教育和业务技能培训，努力建设政治过硬、纪律严明、公道正派的工作队伍。要加强执法规范化建设，按照执法依据明确、执法程序规范、执法过程公正、执法监督到位的要求，明确各类执法司法人员工作职责、工作流程和工作标准。