2024年述法工作报告

特克斯县总工会党组书记    敬  毅

根据述法工作要求，现就2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作述职如下：

一、履职情况

（一）抓好述法整改情况。2023年、2024年自治区、自治州法治督查反馈问题整改情况和2023年专题述法自治区、自治州主要领导点评问题均已按要求整改完备。

（二）提高法治意识，履行法治建设责任。一是强化法治学习。深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神和习近平法治思想。将习近平法治思想纳入总工会党组理论学习中心组年度学习计划进行专题学习。2024年，通过党组会议、理论学习中心组等形式，组织开展专题学习活动2次，有效提升了领导干部的“法治能力”，为依法决策、依法管理奠定坚实基础。二是法治实践运用。坚持党建引领，强化依法治会，鼓励党员干部紧密结合本职工作，将习近平法治思想及所学法律知识融入工会日常工作中。运用系统思维，积极探索如何让习近平法治思想更好地服务基层群众，不断提升依法办事水平，确保各项工作在法治轨道上有序推进。

三是重视法治建设。特克斯县总工会高度重视法治政府建设，并纳入党组重要议事日程。党组书记切实履行第一责任人责任，通过召开党组会议专题学法，并对总工会法治政府建设工作进行部署，加强《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中国工会章程》培训工作，同时完善“工会+法院”“枫桥经验”法律工作体制机制，定期召开协调会，互通相关信息，形成工作合力。大力开展普法宣传，组织律师深入企业、工地开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》与相关法律知识宣传，不断提升职工群众和务工人员的法律意识，教育引导他们依法依规表达合理诉求。实行目标管理，做到年初制定详细计划，明确工作目标和任务，年终进行全面总结，确保法治政府建设工作扎实推进、取得实效。

二、亮点工作

一是普法工作常态化。将《习近平法治思想学习纲要》等内容纳入党支部学习计划，长期坚持普法工作。二是法律工作室建设。推进“工会+法院”和“枫桥经验法律”工作室建设，特聘律师提供22次免费法律咨询，开展11场次法律宣传活动，覆盖575人次。三是服务职工品牌建设。用好“12351”工会服务职工品牌，强化“接诉即办”。四是大力开展宣讲活动。深入企业开展党的二十届三中全会及《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《中华人民共和国劳动合同法》等各类宣讲52场次。

三、存在问题

（一）法治宣传深度欠缺。宣传形式较为单一，渠道有限，致使受众范围不够广泛，职工参与度不高，宣传成效不佳。

（二）职工依法维权意识不强。部分临时务工人员不签约劳动合同，导致欠薪问题时有发生，总工会维权室在开展维权工作时困难重重，需进一步依靠县级层面协调人社、司法等相关部门协同发力，共同解决。

（三）工会组织作用发挥需加强。在面对大型企业或者复杂纠纷时，工会的维权手段不够全面有效，协调工作面临较大难度，部分企业存在抵触情绪，一定程度上制约了工作推进速度。

四、下一步工作

（一）深化法治宣传教育。进一步拓展宣传渠道，积极与当地媒体达成合作，开设专门法治宣传专栏。着力提升宣传内容质量，通过案例分析深入解读法律重难点问题。加大深入企业广泛开展宣讲活动以及主题宣传活动力度，预计开展场次不少于60场。

（二）加强法律人才队伍建设。加大法律专业人才引进力度，制定具有吸引力的优惠政策。强化对现有人员的培训培养工作，充分发挥律师群体的专业优势，为依法维权等工作提供全方位服务。

（三）强化依法维权工作。持续完善维权机制，加强与司法、人社等部门的协作配合，建立健全多元纠纷化解机制。不断增强工会维权手段的有效性，加强对企业的监督与约束。对于侵权行为较为严重的企业，依法予以曝光，并通过法律诉讼等手段维护职工合法权益。

   （四）严格依法治会。深入贯彻落实《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《新疆维吾尔自治区集体协商条例》等法律法规，进一步明确和强化各级工会的法律责任，巩固提升工会的法律地位。