上半年，特克斯县进一步加强劳动用工指导和服务，规范劳务派遣用工，突出源头预防、环节管理、过程控制、依法治理，持续发力构建和谐的劳动关系。

一是加固劳有所得源头管控。加强对用人单位劳动合同的指导，劳动合同签订率维持在95%以上。全面推行建设领域“两金三制”制度，覆盖面达95%以上，出具施工总承包企业无拖欠农民工资诚信证明204份，建设单位和施工总承包企业按标缴存农民工工资保证金463.89万元。

二是扎实治理劳资关系秩序。突出联合治理欠薪力度，县人社、法院、公安等部门联合开展严厉打击“恶意欠薪”行动，检察院、住建、工会等部门联合举办“学党史践初心保障农民工权益，畅通讨薪路，我们在行动”现场会等专项活动。上半年，集中开展拖欠农民工工资专项整治行动6次，对25 个建设项目和40家建筑企业开展联合执法检查，责令企业补签劳动合同200 余份，累计为320名农民工追回被拖欠工资370.8万，实现治欠保支促稳定的目标。 ⠼/font>

三是及时解决劳动人事争议。着力提升劳动人事争议调解与仲裁效能，成立法律援助工作站，法理情综合运用，构建了多元化解争议格局，有效维护劳动者合法权益。受理并认定工伤12件，申报劳动能力鉴定13件，受理劳动仲裁案件13起并全部结案，涉及金额28.2万元。