根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）习近平法治思想学习贯彻情况

建立“党组中心组领学+支部研学+干部自学”三级学法机制，落实“第一议题”学法制度，全年组织集中学法12次，安排干部参加国家工作人员学法用法考试和行政执法培训，通过率100%。完善“三重一大”决策程序，将合法性审查作为重大项目安排、政策制定的必经环节，聘请法律顾问全程参与涉法事务审核，全年完成合法性审查2件，出具法律意见2条，确保行政行为合法合规。

（二）法治建设第一责任人职责履行推进情况

严格履行党组书记推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入发改委年度重点工作和党组议事日程，与项目、党建、国防动员工作同部署、同推进、同考核。全年召开党组专题法治会议4次，研究解决项目审批法治规范、国防动员法治化推进等重大问题。

（三）法治化常态化与安全保障落实情况

以党建引领强根基，将反恐维稳相关要求融入党员教育管理，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，凝聚维稳工作合力；以项目建设固防线，聚焦民生与基础设施项目规划建设，补齐城乡发展短板，夯实反恐维稳的物质支撑；以国防动员筑屏障，严格落实国防动员法治要求，保障的反恐维稳安全防线。

（四）法治服务保障经济社会高质量发展情况

紧扣战略定位，排查涉企履约事项，未发现违约拖欠。把法治学习融入党建教育，引导党员干部依法履职；严格落实项目审批、招投标等法定程序，规范项目全流程管理；依据国防动员相关法规，抓实物资储备、应急演练等工作，开展专项行动，优化执法流程，压缩审批时限30%，提供法律咨询服务40余次，优化营商环境。

（五）问题整改情况

围绕四个方面自查问题，梳理出法治思维运用不深等3类问题。针对问题制定整改方案，明确措施，深化法治思想学习提升干部素养，完善学法考核。 针对上年度述法反馈的执法队伍参差不齐问题，已完成执法人员专项培训2次，将整改成效纳入年度考核，确保整改落地见效。

二、下一步工作

（一）深化法治思想学习践行

持续把习近平法治思想学习贯穿始终，将法治培训纳入干部年度培训重点，通过案例教学、现场观摩、专题研讨、法治讲堂等多种形式，提升干部运用法治思维和法治方式推动工作、破解难题的能力。年内组织专题法治培训不少于4次，推动法治理念入脑入心，引导干部职工养成依法办事的自觉习惯。完善学法用法考核评价机制，将学法成效与干部考核、评优评先挂钩，激发干部学法用法的积极性和主动性。

（二）健全法治融合工作机制

聚焦项目建设、国防动员核心业务，进一步完善法治审核、执法监督、风险防控等制度体系。建立项目法治保障全流程跟踪机制，从项目立项、审批、建设到运营维护，实现法治监管全覆盖。健全国防动员法治化建设考核评价体系，将法治建设成效纳入相关单位年度考核指标，压实工作责任。细化合法性审查标准和流程，扩大法治审核覆盖面，确保各项工作有法可依、有章可循。

（三）提升法治宣传和制度执行效能

创新普法宣传形式，面向项目企业，开展招投标、合规经营、政策法规解读；面对基层群众宣传国防动员、民生项目相关法治知识；面向干部职工，开展法治知识竞赛等活动，年内开展精准普法活动不少于2次。强化制度执行监督，将法治建设成效纳入干部考核评价体系，对违法违规行为严肃追责问责。完善行政执法全过程记录制度，加强执法人员业务培训，规范执法行为和执法文书制作，确保各项法治制度落地见效，为特克斯县经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。